✈️ Martes - 14 de octubre de 2025 (2º DÍA EN BRATISLAVA)

El martes empezó con la conferencia de Miguel Peromingo: “International experiences in measuring and developing career management” (Experiencias internacionales en la medición y desarrollo de la orientación profesional). Miguel ha trabajado más de 20 años en el campo de la orientación y la empleabilidad. Actualmente, su foco se centra en cómo los servicios para quienes buscan empleo pueden estar más centrados en el ser humano, siendo la orientación profesional un pilar fundamental.

En la conferencia, el tema central fue cómo medir lo que no es tangible, lo que es difícil de medir. Esto es lo que ocurre con los servicios de orientación, trabajamos aspectos tan abstractos que son difíciles de medir. Los principales puntos a medir serían: las opiniones de los clientes (entendido como las personas que acuden a estos servicios para ser asesorados), procesos de negociación internacionales y resultados de aprendizaje y crecimiento. Estos aspectos deben ser medidos cualitativamente, pues si lo reducimos a un número, se limitan los resultados.

Hay tres principales preguntas que debemos hacer que nos ayudarán a medir nuestro impacto (puntuando del 1 al 10):

1. ¿Recomendarías el servicio a un amigo o familiar?
2. ¿Qué podemos mejorar? (poniendo varios puntos que puedan medir de 1 a 10)
3. ¿Qué te ha gustado más? (midiéndolo de igual forma)

Estas cuestiones deben hacerse a toda la comunidad con la que trabajamos.

¿Qué cuestiones debemos plantearnos para medir holísticamente?
1.Qué importancia le damos a la orientación profesional.
2. Cómo sabemos que ha habido un progreso y desarrollo.
3. Qué hace la diferencia en medir con clientes y compañeros.

En resumen:

  • La orientación profesional es un viaje, un camino más que un resultado.
  • Funciona mejor como un servicio matriz más que como una herramienta.
  • Requiere una red de apoyo profesional para funcionar.
  • Debe ser un método tradicional con un diseño centrado en la persona.
  • Debe ser flexible y preparada para el futuro.


Después de la conferencia tuvimos la oportunidad de trabajar en grupo. Se nos plantearon las siguientes cuestiones y en grupo debíamos resolverlas:
  1. ¿Por qué medimos?
  2. ¿Qué medimos?
  3. ¿Cómo medimos?
  4. ¿Cómo nos ayuda medir?
Después de esto, tuvimos que explicar a los compañeros las conclusiones a las que habíamos llegado.
 

La siguiente conferencia fue sobre un servicio llamado Alma Career Slovakia. Alma Career es una empresa de servicios de reclutamiento que opera en Europa Central, los países balcánicos, los países bálticos y Finlandia. Su misión es “un mejor mundo laboral para todos” (“A better world of work for everyone”). Combina la tecnología con el enfoque humano para mejorar el proceso de contratación. Es una empresa que tiene como uno de los valores principales la inclusión de todos, por ello tienen proyectos específicos para personas con discapacidad.

Sus principales servicios son:
  • Publicación de ofertas de empleo.
  • Base de datos de CVs.
  • Datos salariales
  • Servicios para que las empresas mejoren sus marcas.
  • Control de flujo de reclutamiento.
  • Educación en linea.
Por otro lado, Alma Career está desarrollando un servicio llamado Profesia Lab, creado para impulsar la inclusión laboral de grupos vulnerables.

Sobre este servicio hicimos una actividad práctica que consistía en un role playing sobre una persona con discapacidad que trabajaba en una lavandería. Mi rol en este caso fue el de hacer de Coach laboral para decirle a esta persona cómo podría mejorar en su trabajo.

Después de acabar con estas conferencias, la organización tenía preparada la asistencia a una obra de teatro llamada “The bridge” que fue muy divertida, ya que los actores interactuaban con el público.
 
A continuación hicimos una visita en tren por Bratislava. En la misma contábamos con una guía que nos iba explicando toda la historia de la ciudad.
 

Este día tuvimos la oportunidad de cenar fuera del hotel en el “Parlamentka Restaurant” (Restaurante del Parlamento). Un bonito restaurante que se encuentra al lado del Parlamento y que tiene vistas hacia el Danubio y el castillo de Bratislava.

 

                    

                    

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