El miércoles empezó con una conferencia impartida por Anton Gromóczki. Su presentación trató sobre la medición de impacto. Con ella aprendimos a comprender qué se necesita para medir el impacto de forma robusta, a pensar críticamente sobre la evidencia. a aplicarla a nuestro propio trabajo y a identificar oportunidades para generar nuevas evidencias.
La segunda conferencia y última de la actividad fue impartida por Tomás Sprlák. Experto en asesoramiento profesional. Tomás nos hizo reflexionar sobre cómo evaluar el impacto real en la orientación profesional, criticando la tendencia a sólo evaluar resultados, con número de personas atendidas o sesiones realizadas.
En lugar de centrarse en cifras, Šprlák propone evaluar los cambios significativos en la vida de las personas, como su desarrollo, bienestar y capacidad para tomar decisiones sobre su carrera. A través de ejemplos de Francia y Eslovaquia, invita a repensar los métodos de evaluación, combinando enfoques cuantitativos y cualitativos, y priorizando lo que realmente importa: el impacto humano y social de la orientación.
En lugar de centrarse en cifras, Šprlák propone evaluar los cambios significativos en la vida de las personas, como su desarrollo, bienestar y capacidad para tomar decisiones sobre su carrera. A través de ejemplos de Francia y Eslovaquia, invita a repensar los métodos de evaluación, combinando enfoques cuantitativos y cualitativos, y priorizando lo que realmente importa: el impacto humano y social de la orientación.
Por último, hicimos el cierre del programa con una reflexión final y los últimos comentarios.
Agradecer a todos los compañeros y los organizadores por una experiencia tan enriquecedora. Os dejamos una foto final del grupo.
Agradecer a todos los compañeros y los organizadores por una experiencia tan enriquecedora. Os dejamos una foto final del grupo.
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